Чтобы проект “взлетел”, надо было дать ему трамплин для перехода от бесконечных прогревов в Инстаграм к “взрослой” стабильно работающей бизнес-структуре. Для этого потребовалось выстроить взаимодействие всей команды, собрав разрозненные части коллектива в единую структуру, где каждый на своем месте. Также признаком “взрослой” жизни компании стал отказ от бесконечных распродаж, увеличение среднего чека и структурированные акции и продукты.